Vacature
Medewerker juridische ondersteuning (paralegal)
Jouw baan
Ben jij een juridisch professional met oog voor detail en een talent voor administratie? Wil jij jouw juridisch administratieve vaardigheden en kennis inzetten ter ondersteuning van onze afdeling en organisatie? Wij zijn op zoek naar een medewerker juridische ondersteuning (paralegal).
Wat ga je doen?
In deze rol werk je nauw samen met projectleiders en juristen om overeenkomsten en subsidieaanvragen tot stand te brengen. Daarnaast ondersteun je hen bij uiteenlopende juridische vraagstukken en zorg je voor een soepele administratieve afhandeling van contracten. Dankzij jouw inzet verlopen de interne afstemming en verwerking van juridische dossiers efficiënt en nauwkeurig. Je wordt onderdeel van een gezellig en dynamisch team en krijgt verantwoordelijkheid over je eigen werkpakket. Kortom, jij bent de verbindende factor tussen business developers, projectleiders, juristen en financiële (project)controllers.
Jouw belangrijkste taken:
- adviseren over het juiste type overeenkomst en doorverwijzen naar juristen indien nodig;
- beheren en administratief verwerken van juridische dossiers;
- opstellen en afhandelen van juridische (standaard)overeenkomsten, in samenwerking met juristen;
- voorbereiden van wijzigingsvoorstellen op standaardcontracten en algemene voorwaarden;
- ondersteuning bieden bij de juridische facetten van (subsidie)projecten;
Jouw kwaliteiten
- je hebt HBO werk- en denkniveau (een afgeronde HBO opleiding in een juridische richting is een pré);
- je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken;
- je bent servicegericht, georganiseerd en weet prioriteiten te stellen;
- je bent flexibel, proactief en communicatief sterk;
- je hebt een goede beheersing van de Nederlandse én Engelse taal, zowel schriftelijk als mondeling om ook Engelstalige juridische documenten te kunnen verwerken.
Twijfel je of je voldoet aan alle eisen? Zie de functie dan als een kans om jezelf verder te ontwikkelen. Ook als je niet alle gevraagde ervaring hebt, maar wel een solide achtergrond in juridisch werk, nodigen we je uit om te solliciteren!
Wij bieden jou
Als het gaat om arbeidsvoorwaarden zit je goed bij Wageningen University & Research.�Highlights uit onze CAO zijn:
- werktijden die in overleg kunnen worden vastgesteld, zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is;
- sabbatical leave, studieverlof en deels betaald ouderschapverlof;
- er is veel aandacht voor vitaliteit en je kunt, tegen een aantrekkelijk tarief, gebruik maken van de op de campus aanwezige sportfaciliteiten;
- een structurele vakantie-uitkering van 8%;
- een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%;
- uitstekende pensioenregeling via ABP.
Als het gaat om je contract bieden we in eerste instantie een jaarcontract voor 18 tot 21 uur per week. Het contract voor 18-21 uur per week wordt – als dat mogelijk is binnen de (bedrijfseconomische) organisatieomstandigheden – bij goed functioneren verlengd.
Wageningen University & Research biedt volop kansen voor groei en ontwikkeling met een sterk intern recruitmentbeleid en uitstekende opleidingsmogelijkheden.
Je werkt op de groenste en meest innovatieve campus van Nederland, in een internationale en open werksfeer. Al 20 jaar op rij zijn wij verkozen tot de "beste universiteit” van Nederland! Een plek dus om trots op te zijn.
Wil je meer informatie?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Gijs Poorter, Manager Juridische zaken a.i., per e-mail: gijs.poorter@wur.nl.
Vragen over de procedure? Neem contact op met Rutger Voorrips, corporate recruiter, per email: rutger.voorrips@wur.nl.
Solliciteren?
Klik op de sollicitatiebutton bij de vacature op onze website. Alleen sollicitaties via onze website worden in behandeling genomen.
Reageren kan tot 21 April 2025. Indien wij eerder geschikte reacties ontvangen plannen wij de eerste gesprekken voor de sluitingsdatum. Wacht dus niet met reageren!
Procedure
Binnen onze selectieprocedure kan een assessment worden opgenomen als onderdeel van het proces.
Welkom, veilig en gewaardeerd
Wageningen University & Research (WUR) hecht grote waarde aan diversiteit en inclusie. Dit omdat we geloven dat verschillende inzichten leiden tot innovatieve oplossingen. We creëren daarom een werkomgeving waar iedereen zich welkom, veilig en gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond, identiteit of ervaring. Samen bouwen we aan een cultuur waarin ieders unieke bijdrage bijdraagt aan het succes van onze organisatie.
Wij zijn
De missie van Wageningen University & Research is ‘To explore the potential of nature to improve the quality of life’.
Deze missie streven we na door een synergetische aanpak van Wageningen University en Stichting Wageningen Research (toegepast onderzoek). Onze onderzoeken richten zich op vragen in het domein van voedsel, leefomgeving en maatschappij. Met ongeveer 30 vestigingen, 7.700 medewerkers, 2.500 promovendi en ruim 13.000 studenten behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de meest aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak.
Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR.
Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.