Teamleider facilitair glastuinbouw

Jouw baan

Als teamleider van het facilitair bedrijf van de business unit Glastuinbouw ben je verantwoordelijk voor het reilen en zeilen van het kassencomplex op de locatie in Bleiswijk. De onderzoekskassen zijn het hart van onze organisatie. Daar vinden al onze proeven plaats en wordt kennis ontwikkeld om de glastuinbouwsector duurzamer te maken.

In de rol van teamleider facilitair bedrijf geef jij sturing aan ongeveer 20 vakkundige medewerkers, die met elkaar verantwoordelijk zijn voor de planning, uitvoering en verzorging van de experimentele teelten die nodig zijn voor het onderzoek. Je zorgt voor een veilige en open werksfeer waarin je teamleden kunnen floreren. Je bent verantwoordelijk voor de begroting en personeelsplanning van het proefbedrijf.

Samen met het hoofd van de technische dienst, die onderdeel uitmaakt van je team, zorg je dat de kasfaciliteiten goed onderhouden worden en tegemoet komen aan de eisen van het onderzoek. Je hebt contact met leveranciers en andere externe partners. Je bent verantwoordelijk voor de noodzakelijke vergunningen voor onze bedrijfsvoering en bent daarvoor eerste aanspreekpunt voor gemeente en overheidsinstanties. Je onderkent het belang van regels voor veilig en hygiënisch werken en zorgt dat die gehandhaafd worden. Je begrijpt de hoge standaarden waaraan ons onderzoek moet voldoen, en onderhoudt goede relaties met de onderzoekers en assistenten en denkt met ze mee. Je hebt daarnaast contact met de facilitaire diensten van WUR op concernniveau, bijvoorbeeld met betrekking tot energiecontracten. Je rapporteert direct aan de Business Unit manager.

Je belangrijkste taken als teamleider facilitair bedrijf zijn dus:

• zorg voor het optimaal functioneren en welzijn van je team en een sfeer waarin respect voor elkaar vanzelfsprekend is;
• goede planning en uitvoering van een breed scala aan experimentele teelten, in overleg met de onderzoekers;
• contact onderhouden met externe partijen en interne diensten met betrekking tot de bedrijfsvoering;
• zorg voor een goede bedrijfsvoering inclusief onderhoud van de faciliteiten en apparatuur (i.s.m. Hoofd TD);
• handhaven van regels met betrekking tot veilig en hygiënisch werken;
• bewaken van het financiële resultaat van het proefbedrijf.

Hier ga je werken 
Wageningen University & Research, business unit Glastuinbouw en Bloembollen is het internationaal toonaangevende contractresearch instituut voor de glastuinbouw en bloembollenteelt. We richten ons op innovaties die de sector helpen om energiezuiniger en duurzamer te worden. In opdracht van en samen met het bedrijfsleven, wetenschap en de overheid worden vraagstukken geanalyseerd en vertaald in toepassingsgericht onderzoek en innovatietrajecten. WUR Glastuinbouw & Bloembollen wordt geleid door de Business Unit Manager en heeft ruim 160 medewerkers verdeeld over zes onderzoeksteams, een proefbedrijf team en een bedrijfsbureauteam:

Jouw kwaliteiten

Jij bent een ervaren en daadkrachtige teammanager met een nuchtere, ondernemende en flexibele instelling. Je hebt oog voor de mens achter de medewerker en voelt aan wanneer een coachende of meer sturende stijl van leidinggeven nodig is. Je hebt oog voor de individuele behoeften en drijfveren van de teamleden, maar ook voor de belangen van het team als geheel en de organisatie. Je ziet eerder mogelijkheden dan moeilijkheden. Je hebt een pro-actieve houding en een zelfstandige, maar klantgerichte instelling. Je hebt een open persoonlijkheid en legt makkelijk nieuwe contacten. Je bent bekend met de agrarische sector, bij voorkeur de tuinbouw. Ervaring met teeltproeven of onderzoek is een pre.

Daarnaast beschik je over:

• een afgeronde  HBO/WO-opleiding in een relevante richting;
• meerdere jaren ervaring als leidinggevende;
• de mogelijkheid om te schakelen tussen verschillende leiderschapsstijlen;
• goede communicatieve vaardigheden;
• een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Je ziet dat er voldoende uitdagingen voor jou liggen. Deze uitdagingen kunnen ook als ontwikkelmogelijkheden gezien worden. Mocht jij dus nog niet het track-record hebben dat in de vacature wordt gevraagd, maar wél solide werkervaring hebben, dan willen we jou ook graag uitnodigen om te solliciteren.

In onze internationale werkomgeving wordt steeds meer in het Engels gecommuniceerd. Voor deze functie gaat het om taalniveau B2 . Heb je dit niveau nog niet, dan helpen wij je vanzelfsprekend en kun je terecht bij ons taalcentrum Wageningen in’to Language 

Wij bieden jou

Als het gaat om arbeidsvoorwaarden zit je goed bij Wageningen University & Research.�Highlights uit onze CAO zijn bijvoorbeeld: 

• werktijden die in overleg kunnen worden vastgesteld, zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is; 
• de mogelijkheid om door meer te werken, maximaal 40 uur per week, extra compensatie uren op te bouwen; 
• sabbatical leave, studieverlof en deels betaald ouderschapverlof; 
• een structurele eindejaarsuitkering van 4%; 
• uitstekende pensioenregeling via ABP.  

Bij deze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hoort natuurlijk ook een passend salaris. Wij bieden afhankelijk van je ervaring, een marktconform salaris van minimaal €3.202,- tot maximaal €5.949,- bij een volledige werkweek van 36 uur conform CAO Wageningen Research (schaal 10-11). Bovendien is een aanstelling van 32 uur bespreekbaar. In eerste instantie bieden we je een jaarcontract, welke bij wederzijds enthousiasme daarna verlengd zal worden naar een contract voor onbepaalde tijd. Uiteraard gaan we graag het gesprek met je aan als hier vragen over zijn.

Wageningen University & Research stimuleert interne doorgroeimogelijkheden en mobiliteit met een intern recruitment beleid. Er zijn ruime mogelijkheden voor eigen initiatief in een lerende omgeving, wij bieden uitstekende opleidingsmogelijkheden. Je krijgt bij ons een veelzijdige baan in een internationale omgeving met een plezierige en open werksfeer. 

Wil je meer informatie?

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Monique van Wordragen, Business Unit Manager e-mail; monique.vanwordragen@wur.nl.

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Eline Degen, HR adviseur (eline.degen@wur.nl)

Wil je solliciteren? 
Dat kan direct via de sollicitatie button bij de vacature op onze website zodat wij persoonlijke gegevens kunnen verwerken met jouw toestemming.  

Deze vacature staat open tot en met 7 oktober 2024.

Gelijke kansen  
Wageningen University & Research (WUR) heeft een groot aantal mensen in dienst met zeer verschillende achtergronden en kwaliteiten, die elkaar inspireren en motiveren. Wij willen dat elk talent zich bij ons thuis voelt en dezelfde carrièrekansen aangeboden krijgt. Wij verwelkomen daarom speciaal sollicitaties van mensen die ondervertegenwoordigd zijn binnen WUR. Voor meer informatie hierover ga naar onze inclusiviteits pagina. 
Een mooi voorbeeld hoe WUR omgaat met inclusiviteit is te lezen op de pagina werken bij WUR met een functiebeperking.   

Wij zijn

De missie van Wageningen University & Research is ‘To explore the potential of nature to improve the quality of life’. Binnen Wageningen University & Research bundelen Wageningen University en gespecialiseerde onderzoeksinstituten van Stichting Wageningen Research hun krachten om bij te dragen aan de oplossing van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving. Met ongeveer 30 vestigingen, 7.600 medewerkers (6.700 fte) en 13.100 studenten en ruim 150.000 Leven Lang Leren-deelnemers behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak.
 
Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR 


Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.