Vacature
Onderzoeker biodiversiteit & agro-ecologie
Jouw baan
Wil jij als ervaren onderzoeker biodiversiteit en agro-ecologie bijdragen aan de kennisontwikkeling rondom urgente maatschappelijke opgaven voor de groene leefomgeving? Heb je ruime kennis van landschap en landbouw en doe je graag toegepast wetenschappelijk onderzoek in een projectorganisatie? Dan zijn we op zoek naar jou!
Binnen het team Biodiversiteit en Beleid (BB) zijn we op zoek naar een nieuwe collega. Met je kennis van biodiversiteit en agro-ecosystemen verricht je toegepast onderzoek op het gebied van natuurinclusieve landbouw, landschap en natuurherstel ter bevordering van de biodiversiteit zowel nationaal als internationaal. Daarbij voer je in teamverband projecten uit gericht op de monitoring, bescherming en het herstel van biodiversiteit in agrarische landschappen. Beleidsstudies maken ook een belangrijk onderdeel uit van het werkveld. Je voert onderzoek uit, bewerkt en interpreteert onderzoeksresultaten in projectverband en schrijft publicaties, zowel peer-reviewed wetenschappelijke artikelen als Nederlandstalige rapporten en artikelen. Je denkt mee over nieuwe acquisitie en neemt hier op termijn ook het voortouw in. Ook het begeleiden van jongere onderzoekers is onderdeel van je werkzaamheden.
Voorbeeldprojecten waar we aanwerken: EU Agro-ecologiepartnership , Monitoring SBB experimenten, KPI-kringlooplandbouw
Jouw kwaliteiten
- Academisch werk- en denkniveau. Msc of PhD Biologie, Bos- en natuurbeheer, Agro-ecologie of vergelijkbaar.
- Een onderzoeker/ systeemdenker die in staat is om gestructureerd op complexe vraagstukken te reflecteren.
- Ruime ervaring in het ontwerpen en coördineren van (veld)onderzoek naar Nederlandse flora en fauna, het landschap en vormen van (agrarisch) beheer is een vereiste.
- Ruime ervaring als projectleider in inter- en transdisciplinair onderzoek. Je handelt proactief en kunt tijdig de afgesproken resultaten boeken. Je weet de vertaalslag te maken van ecologische kennis naar beleid.
In onze werkomgeving is de meeste communicatie in het Nederlands en wordt er steeds meer in het Engels gecommuniceerd. Voor deze functie zijn aantoonbare mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden op minimaal Nederlands (B2-niveau) en Engels niveau C1 vereist.
Genoeg uitdagingen om mee aan de slag te gaan. Als je nog niet het CV hebt dat vereist is in de vacature, maar je bent recent afgestudeerd op dit onderwerp en je ziet deze uitdagingen als ontwikkelingsmogelijkheden, nodigen we je ook graag uit om te solliciteren.
Wij bieden jou
Als het gaat om arbeidsvoorwaarden zit je goed bij Wageningen University & Research.�Highlights uit onze CAO zijn bijvoorbeeld:
- werktijden die in overleg kunnen worden vastgesteld, zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is;
- de mogelijkheid om door meer te werken extra compensatie uren op te bouwen;
- sabbatical leave, studieverlof en deels betaald ouderschapverlof;
- er is veel aandacht voor vitaliteit en je kan, tegen een aantrekkelijk tarief, gebruik maken van de op de campus aanwezige sportfaciliteiten;
- een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%;
- uitstekende pensioenregeling via ABP.
Wageningen University & Research stimuleert interne doorgroeimogelijkheden en mobiliteit met een intern recruitment beleid. Er zijn ruime mogelijkheden voor eigen initiatief in een lerende omgeving, wij bieden uitstekende opleidingsmogelijkheden. Je krijgt bij ons een veelzijdige baan in een internationale omgeving met een plezierige en open werksfeer.
Wil je meer informatie?
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Joke de Jong, teamleider Team Biodiversiteit en Beleid, e-mail: joke.dejong@wur.nl of onderzoeker Anne van Doorn, e-mail: anne.vandoorn@wur.nl
Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Edgar Tijhuis corporate recruiter via edgar.tijhuis@wur.nl
Wil je solliciteren?
Dat kan direct via de sollicitatiebutton bij de vacature op onze website zodat wij persoonlijke gegevens kunnen verwerken met jouw toestemming.
Deze vacature staat open tot en met 19 augustus 2024. De eerste sollicitatiegesprekken willen wij plannen in de week van 2 september 2024.
Gelijke kansen
Wageningen University & Research (WUR) heeft een groot aantal mensen in dienst met zeer verschillende achtergronden en kwaliteiten, die elkaar inspireren en motiveren. Wij willen dat elk talent zich bij ons thuis voelt en dezelfde carrièrekansen aangeboden krijgt. Wij verwelkomen daarom speciaal sollicitaties van mensen die ondervertegenwoordigd zijn binnen WUR. Een mooi voorbeeld hoe WUR omgaat met inclusiviteit is te lezen op de pagina werken bij WUR met een functiebeperking.
Wij zijn
De missie van Wageningen University & Research is ‘To explore the potential of nature to improve the quality of life’. Binnen Wageningen University & Research bundelen Wageningen University en gespecialiseerde onderzoeksinstituten van Stichting Wageningen Research hun krachten om bij te dragen aan de oplossing van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving. Met ongeveer 30 vestigingen, 7.600 medewerkers (6.700 fte) en 13.100 studenten en ruim 150.000 Leven Lang Leren-deelnemers behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak.
Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR
Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.