Teamleider Applied Ecology in agrosystems

Jouw baan

Wil jij bijdragen aan de missie van WUR en in het bijzonder die van Agrosystems Research door leiding te geven aan een team van professionals en aan grotere, complexe onderzoeksprojecten? Heb je oog voor de mens bij je collega’s en wil je ze daarbij graag in hun kracht zetten? Is ook jouw honger naar toegepast onderzoek met impact nog niet gestild? Dan is dit de baan voor jou.

Als Teamleider bij Agrosystems Research werk je in een dynamische, multinationale omgeving op grensvlakken tussen wetenschap en toepassing van ontwikkelde kennis. Je krijgt de mogelijkheid om een diverse groep mensen in het team Applied Ecology uit te dagen en te coachen. Het team bestaat uit ca. 25 personen en is een van de 3 teams van de business unit. Je standplaats is Wageningen. Daarnaast ben je als een senior onderzoeker zelf ook inhoudelijk actief in een, voor het team en de BU relevant, expertisegebied.

Het team Applied Ecology richt zich op het verduurzamen van diverse landbouwsystemen, ondersteund door slimme combinaties van ecologische principes en agronomische en technologische innovaties. Als teamleider ben je primair verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van het team en haar leden, voor de strategie en visie van het team, het creëren van synergie en het verder uitbouwen en versterken van het expertisegebied. Het gaat daarbij om agronomie, ecologie en technologie en toepassingen daarvan op het gebied van data science tot perspectieven van weerbare teelten door bv samenwerking met Plant Breeding met betrekking tot innovatieve nieuwe genoomtechnieken. Je zorgt dat je medewerkers hun werk goed kunnen doen in een prettige en sociaal veilige werkomgeving. Je draagt zorg voor de persoonlijke ontwikkeling van de teamleden, hun welzijn en de ontwikkeling van het gehele team in samenwerking met de collega’s in de business unit en daarbuiten. Ook ben je verantwoordelijk voor de wetenschappelijke kwaliteit en track record van het team.

Jouw taken en verantwoordelijkheden als teamleider en onderzoeker zijn: 

• onderhouden van intensieve contacten met opdrachtgevers vanuit zowel Nederlandse en internationale overheden, het bedrijfsleven als andere onderzoeksinstellingen;
• coaching van de projectleiders bij de uitvoering van projectmanagement en het opzetten van grote onderzoeksprojecten, o.a. op basis van publiek-private samenwerking (PPS);
• deel uitmaken van het Management Team van de business unit. Vanuit die rol ben je, samen met de andere MT-leden, verantwoordelijk voor de uitvoering van de missie, de wetenschappelijke kwaliteit, de acquisitie, de omzet en het financiële resultaat van de business unit;
• actief op zoek gaan naar samenwerking met daarvoor relevante onderzoeksgroepen binnen en buiten de WUR organisatie. Want multidisciplinaire samenwerking is onze kracht;
• direct rapporteren aan de BU manager en bijdragen aan de lange termijn strategie van de business unit, de strategische personeelsplanning en de vertaling daarvan naar de strategie van het onderzoeksteam.

Jouw kwaliteiten

Jij bent een teamspeler met visie, durf, ondernemerschap, goede sociale vaardigheden en team-gerichte managementkwaliteiten. Je hebt oog voor de individuele behoeften en drijfveren van de teamleden, maar ook voor de belangen van het team als geheel, de business unit en de organisatie.

Ook beschik jij over: 

• aantoonbare ervaring met het aansturen van research professionals;
• gedegen wetenschappelijke achtergrond op een, voor het werkveld, relevant terrein (bijvoorbeeld agronomie, gewasbescherming, precisielandbouw);
• aantoonbare ervaring met nationale en internationale acquisitie en leiding van grote wetenschappelijke projecten en programma’s;
• een breed (inter)nationaal netwerk dat relevant is voor het onderzoeksterrein van het team;
• goed ontwikkeld vermogen en ervaring om vanuit een onderzoeksorganisatie om te gaan met commerciële partijen en nieuwe bilaterale en coöperatieve onderzoeksprojecten op te zetten en daarbij belangen van beleid en de samenleving in het oog te houden.

Gezien de intensieve contacten die je onderhoudt met Nederlandse overheden,  kun je je zowel mondeling en schriftelijk uitstekend uitdrukken in de Nederlandse taal.

In onze internationale werkomgeving wordt steeds meer in het Engels gecommuniceerd. Voor deze functie is daarom ook voor Engels�taalniveau�C1 vereist. Heb je dit niveau nog niet, dan helpen wij je vanzelfsprekend en kun je terecht bij ons taalcentrum�Wageningen in’to Language 

Je ziet dat er voldoende uitdagingen voor jou liggen. Deze uitdagingen kunnen ook als ontwikkelmogelijkheden gezien worden. Mocht jij dus nog niet het track-record hebben dat in de vacature wordt gevraagd, maar wél solide werkervaring hebben, dan willen we jou ook graag uitnodigen om te solliciteren.

Wij bieden jou

Als het gaat om arbeidsvoorwaarden zit je goed bij Wageningen University & Research.�Highlights uit onze CAO zijn bijvoorbeeld: 

• werktijden die in overleg kunnen worden vastgesteld, zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is; 
• de mogelijkheid om door meer te werken extra compensatie uren op te bouwen; 
• sabbatical leave, studieverlof en deels betaald ouderschapverlof; 
• er is veel aandacht voor vitaliteit en je kan, tegen een aantrekkelijk tarief, gebruik maken van de op de campus aanwezige sportfaciliteiten; 
• een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%; 
• uitstekende pensioenregeling via ABP.

Bij deze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hoort natuurlijk ook een passend salaris. Wij bieden afhankelijk van je ervaring, een marktconform salaris van minimaal €4.862,- met doorgroei mogelijkheden tot maximaal €8.091,- bij een volledige werkweek van 36 uur conform CAO Wageningen Research (schaal 13-14). Bovendien is een aanstelling van 32 uur bespreekbaar. In eerste instantie bieden we je een jaarcontract, welke bij wederzijds enthousiasme daarna verlengd zal worden naar een contract voor onbepaalde tijd. Uiteraard gaan we graag het gesprek met je aan als hier vragen over zijn.

Wageningen University & Research stimuleert interne doorgroeimogelijkheden en mobiliteit met een intern recruitment beleid. Er zijn ruime mogelijkheden voor eigen initiatief in een lerende omgeving, wij bieden uitstekende opleidingsmogelijkheden. Je krijgt bij ons een veelzijdige baan in een internationale omgeving met een plezierige en open werksfeer. 

Je gaat werken op de groenste en meest innovatieve campus van Nederland, en op een universiteit die voor de 19e achtereenvolgende keer is gekozen tot de "beste universiteit” van Nederland. 

Wil je meer informatie?

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Raymond Jongschaap, Business Unit Manager Agrosystems Research, +31 317 480570 of per e-mail; raymond.jongschaap@wur.nl.

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met vacaturemeldingen.psg@wur.nl  

Wil je solliciteren? 
Dat kan direct via de sollicitatiebutton bij de vacature op onze website zodat wij persoonlijke gegevens kunnen verwerken met jouw toestemming.

Deze vacature staat open tot en met 12 augustus 2024. 

Procedure
Binnen onze selectieprocedure kan een assessment worden opgenomen als onderdeel van het proces.

Gelijke kansen
Wageningen University & Research (WUR) heeft een groot aantal mensen in dienst met zeer verschillende achtergronden en kwaliteiten, die elkaar inspireren en motiveren. Wij willen dat elk talent zich bij ons thuis voelt en dezelfde carrièrekansen aangeboden krijgt. Wij verwelkomen daarom speciaal sollicitaties van mensen die ondervertegenwoordigd zijn binnen WUR. Een mooi voorbeeld hoe WUR omgaat met inclusiviteit is te lezen op de pagina werken bij WUR met een functiebeperking.

Wij zijn

Hier ga je werken 
Onze Business unit Agrosystems research maakt deel uit van de Plant Sciences Group van Wageningen University & Research. Wij vormen een gemeenschap van onderzoekers die werken aan veilige en duurzame landbouwsystemen, die goed zijn ingebed in de samenleving en bijdragen aan de kwaliteit van leven. We werken in een vraag gestuurde contractonderzoeksorganisatie.

Onze kernactiviteit is het begrijpen en kwantificeren van het bodem-gewas-milieu-continuüm op zowel het procesniveau als het agrosysteemniveau. Dit doen we door middel van experimenten en computermodellering, ICT, sensing en robotica, veldtesten, interviews, conceptuele ontwikkeling, actie-onderzoek en integrale analyse en implementatie van resultaten in samenwerking met belanghebbenden.

Ons onderzoek en onze kennisintensieve adviessystemen zijn gebaseerd op agronomie, ecologie en informatietechnologie als onze belangrijkste wetenschappelijke disciplines, die steeds meer worden aangevuld met sociaalwetenschappelijk onderzoek. Onze visie op agro-ecologie is het integreren van agronomisch, technologisch en sociaal onderzoek in interactie met belanghebbenden. Dit vereist een geïntegreerd, inter- en trans disciplinair perspectief voor de studie en ontwikkeling van voedselsystemen.

Ons doel is om de productiviteit en kwaliteit van de landbouw en haar producten op een duurzame en maatschappelijk aanvaardbare manier te verhogen en de veerkracht van systemen te vergroten om voedselzekerheid, veevoer, brandstof, vezels en andere diensten te leveren onder huidige en toekomstige klimaatomstandigheden.

Als leidend principe werken we synergetisch in teams, baseren we onze meningen op degelijke wetenschap, werken we zelfbewust in onze netwerken om impact te hebben en trekken we vandaaruit onze klanten aan en bedienen we ze. We geloven in diversiteit en inclusiviteit om onze teams, hun werkwijze en impact te versterken.

Wageningen University & Research
De missie van Wageningen University & Research is ‘To explore the potential of nature to improve the quality of life’. Binnen Wageningen University & Research bundelen Wageningen University en gespecialiseerde onderzoeksinstituten van Stichting Wageningen Research hun krachten om bij te dragen aan de oplossing van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving. Met ongeveer 30 vestigingen, 7.600 medewerkers (6.700 fte) en 13.100 studenten en ruim 150.000 Leven Lang Leren-deelnemers behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak.
 
Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR 



Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.