Vacature
Onderzoeksassistent Passieve Visserijen
Jouw baan
Houd jij van afwisseling in het werk en zie jij regelmatig een werkplek op zee wel zitten? Wil jij een bijdrage leveren aan het visserijonderzoek en werk je graag samen? Dan hebben we bij Wageningen Marine Research een leuke vacature als HBO onderzoeker voor jou!
- Een onderzoeker op HBO niveau die meewerkt aan visserijonderzoek en innovatie;
- Actief meewerkt aan het opzetten en uitvoeren van (deel)projecten in ons visserijonderzoek; Deze werkzaamheden aan de hand van protocollen uitvoert;
- Je werkt vooral aan onderzoek gericht op passieve visserijmethoden en voert hiertoe zeegaand onderzoek in experimentele en commerciële visserijen uit.
- Je legt data vast door WMR gebruikte software en werkt deze op.
- Je voert zelfstandig kwaliteitscontrole van data uit. Eventuele afwijkingen signaleer je en meld je aan onderzoekers;
- Je geeft uitleg en instructie aan collega’s maar ook vissers over de te volgen protocollen;
- Je organiseert waarnemersreizen aan boord van visserijschepen en voert die deels zelf uit;
- Zeegaand onderzoek maakt deel uit van de functie, waarbij je soms optreedt als reisleider;
- Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.
- Je rapporteert aan onderzoekers en levert een bijdrage aan wetenschappelijke publicaties, rapporten en protocollen;
Jouw kwaliteiten
- Je bent een enthousiaste en ambitieuze kandidaat met een relevante hogere beroepsopleiding op het gebied van mariene biologie, ecologie of kust en zeemanagement;
- Je hebt affiniteit met visserij-onderzoek en je hebt al enige kennis van relevante mariene soorten;
- Je vindt het leuk en uitdagend om met vissers samen te werken en je hebt hier de nodige ervaring in;
- Je hebt ervaring met het doen van zeegaand onderzoek en het nauwkeurig uitvoeren van ingewikkelde protocollen;
- Je bent zeevast en bent bereid om meerdere weken per jaar op zee te zijn;
- Je bent in staat de eerste opwerking te doen van de verzamelde data en hierover schriftelijk verslag uit te brengen;
- Je functioneert zowel zelfstandig als in teamverband goed en bent sterk in het communiceren;
- Je werkt nauwkeurig, bent praktisch, proactief en oplossingsgericht ingesteld;
- Je bent flexibel in je werkuren (i.v.m. bijvoorbeeld visserijbijeenkomsten en vaarreizen) en je bent bereid om buiten kantoortijden bereikbaar te zijn voor vissers;
- Je beschikt over een rijbewijs B;
- Je beschikt over een geldig STCW basic safety certificaat.
- Je hebt een basisniveau van communicatieve vaardigheden in het Engels, taalniveau C1. Heb je dit niveau nog niet, dan helpen wij je vanzelfsprekend en kun je terecht bij ons taalcentrum Wageningen in’to Language.Voor anderstalige geldt dat je de Nederlandse taal voldoende beheerst om met vissers te kunnen communiceren in het Nederlands;
Wij bieden jou
Als het gaat om arbeidsvoorwaarden zit je goed bij Wageningen University & Research.�Highlights uit onze CAO zijn bijvoorbeeld:
- werktijden die in overleg kunnen worden vastgesteld, zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is;
- sabbatical leave, studieverlof en deels betaald ouderschapverlof;
- er is veel aandacht voor vitaliteit en je kan, tegen een aantrekkelijk tarief, gebruik maken van de op de campus aanwezige sportfaciliteiten;
- een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%;
- uitstekende pensioenregeling via ABP.
Wageningen University & Research biedt volop kansen voor groei en ontwikkeling met een sterk intern recruitmentbeleid en uitstekende opleidingsmogelijkheden.
Wil je meer informatie?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Pieke Molenaar, Business Manager, via telefoonnummer 0317487007 of e-mail: pieke.molenaar@wur.nl.
Vragen over de procedure? Neem contact op met Dax Teunissen, corporate recruiter, via recruitment.asg@wur.nl.
Solliciteren?
Klik op de sollicitatiebutton bij de vacature op onze website. Alleen sollicitaties via onze website worden in behandeling genomen.
Reageren kan tot en met 15 februari 2025. De eerste gesprekken staan gepland snel na de sluitingsdatum.
Procedure
Binnen onze selectieprocedure kan een assessment worden opgenomen als onderdeel van het proces.
Welkom, veilig en gewaardeerd
Wageningen University & Research (WUR) hecht grote waarde aan diversiteit en inclusie. Dit omdat we geloven dat verschillende inzichten leiden tot innovatieve oplossingen. We creëren daarom een werkomgeving waar iedereen zich welkom, veilig en gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond, identiteit of ervaring. Samen bouwen we aan een cultuur waarin ieders unieke bijdrage bijdraagt aan het succes van onze organisatie.
Wij zijn
De missie van Wageningen University & Research is ‘To explore the potential of nature to improve the quality of life’. Binnen Wageningen University & Research bundelen Wageningen University en gespecialiseerde onderzoeksinstituten van Stichting Wageningen Research hun krachten om bij te dragen aan de oplossing van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving. Met ongeveer 30 vestigingen, 7.600 medewerkers (6.700 fte) en 13.100 studenten en ruim 150.000 Leven Lang Leren-deelnemers behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak.
Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR
Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.