Onderzoeker Moleculaire Biologie en Bacteriële Infecties

Jouw baan

Heb jij passie voor onderzoek en wil je bijdragen aan ontwikkeling van innovatieve bestrijdingsmethoden van bacteriële infectieziekten? Dan komen we graag met je in gesprek!

Als onderzoeker moleculaire biologie en Bacteriële Infecties bij Wageningen Bioveterinary Research ben je medeverantwoordelijk voor de ontwikkeling van innovatieve preventie van bacteriële infecties bij dieren. We werken met een multidisciplinaire aanpak waarin expertises als  , microbiologie, patho-immunologie, intracellualire microorganismen en zoonosen bij elkaar komen, zowel binnen ons eigen instituut als in samenwerking met externe partijen. Onderzoek met een One Health-aanpak is onder andere gericht op bacteriële infecties met een zoonotisch potentieel en focust op preventie en transmissie tussen verschillende domeinen: dier, mens en omgeving .

Je komt binnen het team algemene bacteriologie te werken, waar aan verschillende NRL taken, oa foodborne bacteriële zoönose wordt gewerkt. Hier wordt innovatief onderzoek gedaan aan bacterieel veterinaire aandoeningen, zowel aan de bacteriële kant als met de interactie van de gastheer. Dit team zit binnen de afdeling waar gastheerpathogeen interacties, Antibiotica resistentie en intracellulaire bacteriologie expertise teams aanwezig zijn.

Jij gaat je als onderzoeker Bacteriële Infecties voornamelijk bezighouden met:

• Ontwikkelen van innovatieve preventiestrategieën tegen bacteriële infecties bij dieren.
• Uitvoeren van bacteriologisch onderzoek met een focus op zoönotische infecties en transmissiepreventie.
• Werken binnen een multidisciplinair team, waarin expertises zoals antimicrobiële resistentie, microbiologie, patho-immunologie en zoönosen samenkomen.
• Toepassen van moleculaire en celbiologische technieken, waaronder sequence-technieken en eiwitgebaseerde analysemethoden.
• Samenwerken met interne en externe partners, waaronder andere wetenschappelijke instituten en organisaties binnen de veterinaire en volksgezondheidssector.
• Bijdragen aan het One Health-onderzoek, met een focus op de interactie tussen dieren, mensen en de omgeving.
• Publiceren van onderzoeksresultaten en mogelijk bijdragen aan fondsenwerving voor vervolgonderzoek.

Voor deze functie zijn we op zoek naar een collega die zich herkent in de volgende kenmerken:

• Je bent bekend met en enthousiast over onze projectmatige multidisciplinaire benadering van bacteriën en gastheer-interacties tijdens de infectie.
• Je beschikt over expertise op het gebied van moleculaire biologie in combinatie met moleculair biologische technieken (o.a. sequence technieken) en/of eiwitgebaseerde uitleestechnieken (bv celspecifieke cytokine assays).
• Je hebt affiniteit met het veterinaire veld en de interactie met volksgezondheid.

 
De werkzaamheden zullen (deels) plaatsvinden in gebouwen waarvoor na het verlaten nog een aanvullende quarantainerestrictie geldt (op basis van EU-regelgeving). Dit houdt in dat het niet is toegestaan om evenhoevige dieren te houden. Ook is het gedurende 72 uur na de werkzaamheden niet toegestaan contact te hebben met deze dieren en pluimveeproductiebedrijven te bezoeken.

Jouw kwaliteiten

Je bent een gedreven onderzoeker in het bezit van een PhD. Je voelt je thuis in een interdisciplinair team, bent flexibel en klant en resultaat gericht en beschikt over goede communicatieve eigenschappen.

Wij vragen

• Een PhD opleiding in de (medische) Biologie of  Life Sciences.
• Ervaring met moleculaire en celbiologische technieken. 
• Brede ervaring op het gebied van bacteriologisch onderzoek.
• Success in securing external funded projects and other funding opportunities is a pre.
• Oog voor het snijvlak tussen de veterinaire sector en volksgezondheid.

Daarnaast maak je graag onderdeel uit van een team, toon je initiatief, ben je klantgericht en  creatief in het scheppen van kansen voor (vervolg)onderzoek.

In onze internationale werkomgeving wordt steeds meer in het Engels gecommuniceerd. Voor deze functie gaat het om taalniveau B2 Heb je dit niveau nog niet, dan helpen wij je vanzelfsprekend en kun je terecht bij ons taalcentrum Wageningen in’to Language.

Wij bieden jou

Als het gaat om arbeidsvoorwaarden zit je goed bij Wageningen University & Research. Highlights uit onze CAO zijn bijvoorbeeld:

• werktijden die in overleg kunnen worden vastgesteld, zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is;
• sabbatical leave, studieverlof en deels betaald ouderschapverlof;
• een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%;
• uitstekende pensioenregeling via ABP. 

Bij deze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hoort natuurlijk ook een passend salaris. Wij bieden afhankelijk van je ervaring, een marktconform salaris van minimaal € 3.234,- tot maximaal € 6.008, - bij een volledige werkweek van 36 uur conform CAO Wageningen Research (schaal 10-11). Als het gaat om je contract bieden we in eerste instantie een jaarcontract aan dat bij goed functioneren verlengd kan worden. Uiteraard gaan we graag het gesprek met je aan als hier vragen over zijn.

Wageningen University & Research biedt volop kansen voor groei en ontwikkeling met een sterk intern recruitmentbeleid en uitstekende opleidingsmogelijkheden.

Standplaats: Lelystad, Houtribweg 39.

Wil je meer informatie?

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Annemarie Rebel, Business Unit Manager WBVR, telefoon: 0320-238800 of per e-mail: annemarie.rebel@wur.nl.

Vragen over de procedure?
Neem contact op met Ine van't Land, corporate recruiter, via recruitment.asg@wur.nl.

Solliciteren?
Klik op de sollicitatiebutton bij de vacature op onze website. Alleen sollicitaties via onze website worden in behandeling genomen.

Wij willen de vacature graag op korte termijn invullen en beoordelen binnenkomende sollicitaties daarom doorlopend. Wanneer wij een match zien zullen we je voor de einddatum alvast uitnodigen voor een gesprek. Het loont dus om snel te reageren.

Procedure

• Een pre-employment screening maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Bij indiensttreding vragen wij om een Verklaring Omtrent Gedrag.
•  Ook een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Welkom, veilig en gewaardeerd
 Wageningen University & Research (WUR) hecht grote waarde aan diversiteit en inclusie. Dit omdat we geloven dat verschillende inzichten leiden tot innovatieve oplossingen. We creëren daarom een werkomgeving waar iedereen zich welkom, veilig en gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond, identiteit of ervaring. Samen bouwen we aan een cultuur waarin ieders unieke bijdrage bijdraagt aan het succes van onze organisatie.

Wij zijn

De missie van Wageningen University & Research is ‘To explore the potential of nature to improve the quality of life’. Binnen Wageningen University & Research bundelen Wageningen University en gespecialiseerde onderzoeksinstituten van Stichting Wageningen Research hun krachten om bij te dragen aan de oplossing van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving. Met ongeveer 30 vestigingen, 7.600 medewerkers (6.700 fte) en 13.100 studenten en ruim 150.000 Leven Lang Leren-deelnemers behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak.
 
Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR 


Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.