ICT Security coördinator

Jouw baan

Als ICT security coördinator voor de Animal Sciences Group van Wageningen University & Research ga jij voor optimaal informatie beheer en informatiebeveiliging. Behoud van het gebruikersgemak staat hierbij centraal. Hiermee draag je bij aan onderwijs en baanbrekend onderzoek.

In deze rol ben je verantwoordelijk voor een optimale organisatie van informatiebeheer en informatiebeveiliging. Je zorgt voor verbetering van de toegankelijkheid en het ontsluiten van data door efficiënt en effectief beheer van data door middel van applicaties. Je bent proactief en adviseert (en waar nodig helpt) collega’s over te nemen maatregelen die nodig zijn om het juiste informatiebeheer en veiligheidsniveau te realiseren.

Daarnaast vertaal je het Informatie Beveiligingsbeleid (IB-beleid) naar operationele procedures en de coördineer je de implementatie daarvan. Belangrijk hierbij is dat deze procedures worden ingebed in het primaire proces, waarmee dit een vast onderdeel wordt voor de start van ieder (onderzoeks)project. Jij bent hierin de linking pin voor de Animal Science Group (ASG) tussen de business en ICT dienstverlening

Jouw taken en verantwoordelijkheden als ICT security coordinator zijn:

• Adviseren over de applicatie-architectuur en het efficiënt beheren, hergebruiken en ontsluiten van onderzoeksdata;
• (Pro-)actief adviserend naar onderzoekers over gebruik en (door)ontwikkeling van geschikte  applicaties/tooling voor- en beheer en security van (onderzoeks)data;
• Hands-on ondersteuning bieden bij nieuwe security onderwerpen zoals dataclassificatie en secure inkoop om het onderwerp vorm te geven en te laten leven binnen de eenheden;
• Toezicht houden op en verbeteren van cybersecuritymaatregelen. Uitvoeren van risicoanalyse(s), rapporteren van bevindingen en oplossen van de geconstateerde risico's;
• Coördinerende rol bij de behandeling van ASG-brede securityrisico’s zoals de uitfasering van onveilige hard- en software, in afstemming met de IT-contactpersonen via het IT-gebruikersoverleg;
• Optimalisatie van interne en externe ICT- dienstverlening en bewaken van deze dienstverlening.

Jouw team / collega's
Onze moderne faciliteiten en hoogopgeleide experts zorgen ervoor dat wij betrouwbare en wetenschappelijk onderbouwde resultaten leveren en universitair onderwijs geven. Je bent onderdeel van het Data@ASG serviceteam dat sinds een jaar is opgericht. Jij sluit aan bij het huidige gremium bestaande uit de Privacy Officer, de voorzitter IT-gebruikersraad en de Coördinating Data Steward en werkt mee aan de inrichting van een integrale risicomanagement proces. Ook ben jij voor ASG de linking pin met de Corporate Information Security Officer (C-ISO) en andere ISO’s en lever je een bijdrage aan WUR-brede initiatieven, waaronder WUR brede risicoanalyses en bewustwordingsacties.

Jouw kwaliteiten

Je bent proactief, resultaatgericht, klantgericht en ondernemend. Met jouw overzicht en overtuigingskracht kun je verschillende belangen afwegen, effectief communiceren Je anticipeert op ontwikkelingen in informatiebeheer en beveiligingen vertaalt deze naar praktische bijdragen. Daarnaast help je medewerkers de balans te vinden tussen gebruikersgemak en beveiligingsmaatregelen. Je legt complexe technische concepten begrijpelijk uit aan niet-technisch publiek en bent daardoor een waardevolle aanwinst voor ons team.

Ook beschik jij over: 

• Minimaal een hbo werk- en denkniveau;
• Een afgeronden opleiding in ICT Beheer of security OF Aantoonbare kennis en ervaring met IT, informatiebeheer en informatiebeveiliging ;
• Affiniteit met wetenschappelijk onderzoek is een pre;
• Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden;
• Uitstekende communicatievaardigheden en een proactieve houding. Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (niveau C1) in woord en geschrift.  

Je ziet dat er voldoende uitdagingen voor jou liggen. Deze uitdagingen kunnen ook als ontwikkelmogelijkheden gezien worden. Mocht jij dus nog niet het track-record hebben dat in de vacature wordt gevraagd, maar wél solide werkervaring hebben, dan willen we jou ook graag uitnodigen om te solliciteren.

Wij bieden jou

CAO WR 
Als het gaat om arbeidsvoorwaarden zit je goed bij Wageningen University & Research.�Highlights uit onze CAO zijn bijvoorbeeld: 

• werktijden die in overleg kunnen worden vastgesteld, zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is; 
• de mogelijkheid om door meer te werken extra compensatie uren op te bouwen; 
• sabbatical leave, studieverlof en deels betaald ouderschapverlof; 
• er is veel aandacht voor vitaliteit en je kan, tegen een aantrekkelijk tarief, gebruik maken van de op de campus aanwezige sportfaciliteiten; 
• een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%; 
• uitstekende pensioenregeling via ABP.  

Bij deze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hoort natuurlijk ook een passend salaris. Wij bieden afhankelijk van je ervaring, een marktconform salaris van minimaal € 3.088,- tot maximaal € 5.737,- bij een volledige werkweek van 36 uur conform CAO Wageningen Research (schaal 10-11 afhankelijk van ervaring). Bovendien is een aanstelling van 20 tot 28 uur bespreekbaar. In eerste instantie bieden we je een jaarcontract, welke bij wederzijds enthousiasme daarna verlengd zal worden naar een contract voor onbepaalde tijd. Uiteraard gaan we graag het gesprek met je aan als hier vragen over zijn.

Wageningen University & Research stimuleert interne doorgroeimogelijkheden en mobiliteit met een intern recruitment beleid. Er zijn ruime mogelijkheden voor eigen initiatief in een lerende omgeving, wij bieden uitstekende opleidingsmogelijkheden. Je krijgt bij ons een veelzijdige baan in een internationale omgeving met een plezierige en open werksfeer.  

Wil je meer informatie?

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Dax Teunissen, corporate recruiter via recruitment.asg@wur.nl

Wil je solliciteren? 
Dat kan direct via de sollicitatiebutton bij de vacature op onze website zodat wij persoonlijke gegevens kunnen verwerken met jouw toestemming.  

Deze vacature staat open tot en met 11 augustus 2024. 

Procedure
Binnen onze selectieprocedure kan een assessment worden opgenomen als onderdeel van het proces.

Gelijke kansen  
Wageningen University & Research (WUR) heeft een groot aantal mensen in dienst met zeer verschillende achtergronden en kwaliteiten, die elkaar inspireren en motiveren. Wij willen dat elk talent zich bij ons thuis voelt en dezelfde carrièrekansen aangeboden krijgt. Wij verwelkomen daarom speciaal sollicitaties van mensen die ondervertegenwoordigd zijn binnen WUR. Een mooi voorbeeld hoe WUR omgaat met inclusiviteit is te lezen op de pagina werken bij WUR met een functiebeperking.   

Wij zijn

Wageningen University & Research 
De missie van Wageningen University & Research is ‘To explore the potential of nature to improve the quality of life’. Binnen Wageningen University & Research bundelen Wageningen University en gespecialiseerde onderzoeksinstituten van Stichting Wageningen Research hun krachten om bij te dragen aan de oplossing van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving. Met ongeveer 30 vestigingen, 7.700 medewerkers (7.000 fte), 2.500 PhD- en EngD-kandidaten, 13.100 studenten en ruim 150.000 Leven Lang Leren-deelnemers behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak.
 
Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR 
Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.