Lead One Health

Jouw baan

Ben je een Senior Wetenschapper en klaar voor de volgende stap in je carrière? Wil je een betekenisvolle bijdrage leveren aan het waarborgen van de volksgezondheid en meebouwen aan een gezondere, veerkrachtigere wereld? Als Lead One Health kun je vooroplopen in het domein van One Health en opkomende infectieziekten. Ga met ons mee op deze lonende reis van ontdekking en impact en solliciteer nu!

Wat ga je doen?

• het coördineren van onderzoek en ontwikkelingsactiviteiten met betrekking tot One Health, met een specifieke focus op virale zoönotische ziekten;
• het initiëren en opbouwen van langdurige samenwerkingen met belangrijke stakeholders in de veterinaire en diergezondheidssector, evenals in de veterinaire volksgezondheid, waaronder overheidsinstanties, academische instellingen en industriële partners;
• het publiceren van onderzoeksresultaten in peer-reviewed wetenschappelijke tijdschriften en het presenteren van onderzoek op nationale en internationale conferenties;
• het geven van wetenschappelijke begeleiding en leiding aan junior onderzoekers en collega's, en samenwerken met multidisciplinaire teams om innovatieve oplossingen te ontwikkelen voor complexe problemen;
• optreden als woordvoerder van onze organisatie over One Health in de media, waaronder op sociale media en in de samenleving;
• het ontwikkelen en implementeren van strategische plannen voor de groei en ontwikkeling van het wetenschappelijke portfolio van de organisatie, en bijdragen aan fondsenwervingsinspanningen om onderzoeksbeurzen en andere financieringsmogelijkheden veilig te stellen.

Jouw kwaliteiten

Je bent een dynamische en gedreven senior onderzoeker met een PhD en jouw uitgebreide netwerk in het veld toont jouw toewijding om het verschil te maken. Je bent gewend om te werken in een interdisciplinair team. Je hebt ervaring met het opzetten van projecten gerelateerd aan One Health, zoals studies over de karakterisering van zoönotische pathogenen en zoönotische transmissie. Je ondernemende instelling stelt je in staat kansen te verkennen met stakeholders in het werkveld. Je bent een teamspeler die graag kennis deelt en van anderen wil leren.

Je beschikt ook over:

• een PhD in levenswetenschappen, dierwetenschappen of virologie; affiniteit met vee is vereist als je in het humane veld werkt;
• minimaal 5 jaar ervaring op het gebied van One Health, virologie en infectieziekten;
• een bewezen staat van wetenschappelijke excellentie, aangetoond door publicaties in peer-reviewed wetenschappelijke tijdschriften, presentaties op nationale en internationale conferenties, en andere professionele prestaties;
• sterke leiderschaps- en managementvaardigheden, met bewezen vermogen om een team van wetenschappers en ondersteunend personeel te leiden en begeleiden;
• aantoonbare successen in het veiligstellen van onderzoekssubsidies en andere financieringsmogelijkheden;
• belangrijke competenties: proactief, samenwerkingsgericht, flexibel, klant- en resultaatgericht.

Zoals je kunt zien, liggen er genoeg uitdagingen voor je. Als je een visionaire en succesvolle wetenschapper bent met passie voor One Health, willen we je graag aanmoedigen om te solliciteren naar deze boeiende functie.

Hier ga je werken:
Wageningen Bioveterinary Research Wageningen Bioveterinary Research (WBVR) is een toonaangevend onderzoeksinstituut op het gebied van diergezondheid en volksgezondheid. De unieke kracht van WBVR ligt in de interdisciplinaire benadering van onderzoek en de focus op innovatieve oplossingen voor complexe problemen in deze domeinen.

WBVR heeft een unieke positie in Nederland, omdat het het enige onderzoeksinstituut is dat met de meeste dierlijke virussen en bacteriën tot en met niveau vBSL4 (vDM4) mag werken, zoals mond-en-klauwzeer en Afrikaanse varkenspest, in laboratoria en dierenfaciliteiten waar grote landbouwhuisdieren (o.a. runderen) en kleinere knaagdieren kunnen worden gehuisvest. Ook zijn er faciliteiten aanwezig voor onderzoek en dierproeven met BLS3-pathogenen, zoals vogelgriep en Coxiella. Verschillende experts op het gebied van specifieke pathogenen, gastheerreacties, bio-informatica, pathologie, epidemiologie en diagnostiek stellen WBVR in staat om te werken aan de missie en visie van het instituut.

WBVR draagt bij aan een samenleving waarin dieren en mensen gezond leven, door wetenschappelijk onderzoek te doen naar het voorkomen van de verspreiding van dierziekten en het bevorderen van gezondheid.

WBVR voegt waarde toe aan de waardeketens van landbouw en levenswetenschappen door contractonderzoek, R&D en wettelijke onderzoekstaken uit te voeren. We behartigen de belangen van de Nederlandse agrovoedingssector, (veterinaire) volksgezondheid en de sectoren van levenswetenschappen en gezondheid. Als contractonderzoeksorganisatie richten we ons op de marktvraag in de dier- en humane levenswetenschappen.

WBVR heeft 3 speerpunten:

1. gezonde veestapel;
2. One Health;
3. hightech diermodellen (inclusief de 3V's).

Wij bieden jou

Wageningen University & Research biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden. Een aantal hoogtepunten uit onze CAO zijn bijvoorbeeld:

• werktijden die in overleg kunnen worden vastgesteld, zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is;
• de mogelijkheid om extra compensatie-uren op te bouwen door meer te werken; • sabbatical leave, studieverlof en deels betaald ouderschapsverlof;
• een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%;
• een uitstekende pensioenregeling.

Naast deze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden ontvang je natuurlijk ook een goed salaris. We bieden, afhankelijk van je ervaring, een marktconform bruto salaris van tussen de €4.505,- en €7.576,- voor een volledige werkweek van 36 uur, conform de CAO Wageningen Research (schaal 12/13).
Je ontvangt in eerste instantie een jaarcontract, dat bij wederzijdse tevredenheid wordt verlengd.

Wageningen University & Research stimuleert interne doorgroeimogelijkheden en mobiliteit met een intern recruitment beleid. Er zijn ruime mogelijkheden voor eigen initiatief in een lerende omgeving, wij bieden uitstekende opleidingsmogelijkheden. Je krijgt bij ons een veelzijdige baan in een internationale omgeving met een plezierige en open werksfeer.  

Wil je meer informatie?

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Dr. Riks Maas, afdelingshoofd Virologie en Moleculaire Biologie. Per e-mail: riks.maas@wur.nl, of telefonisch: +31 6 2243 9993.

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Ine van't Land, corporate recruiter, via e-mail: ine.vantland@wur.nl.

Wil je solliciteren?
Je kunt direct solliciteren via de sollicitatieknop bij de vacature op onze website, zodat we jouw persoonlijke gegevens kunnen verwerken met jouw toestemming.

Deze vacature staat open tot en met 13 januari 2025. Wacht niet te lang met solliciteren. Zodra we geschikte sollicitaties ontvangen, starten we de eerste gesprekken.

Procedure
Binnen onze selectieprocedure kan een assessment worden opgenomen als onderdeel van het proces.

Gelijke kansen  
Wageningen University & Research (WUR) heeft een groot aantal mensen in dienst met zeer verschillende achtergronden en kwaliteiten, die elkaar inspireren en motiveren. Wij willen dat elk talent zich bij ons thuis voelt en dezelfde carrièrekansen aangeboden krijgt. Wij verwelkomen daarom speciaal sollicitaties van mensen die ondervertegenwoordigd zijn binnen WUR. Een mooi voorbeeld hoe WUR omgaat met inclusiviteit is te lezen op de pagina werken bij WUR met een functiebeperking.

Wij zijn

De missie van Wageningen University & Research is ‘To explore the potential of nature to improve the quality of life’. Binnen Wageningen University & Research bundelen Wageningen University en gespecialiseerde onderzoeksinstituten van Stichting Wageningen Research hun krachten om bij te dragen aan de oplossing van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving. Met ongeveer 30 vestigingen, 7.600 medewerkers (6.700 fte) en 13.100 studenten en ruim 150.000 Leven Lang Leren-deelnemers behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak.
 
Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR.

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.